«Доходы упали в 1,5 раза». Как белорусы меняют престижную работу на дело «для души»

Одни в непростое интересах экономики время изо всех сил стремятся урвать работу «в уютном офисе в центре города» с печеньками и гурьбой бонусов, другие же готовы по собственному желанию бросить все это ради обстановка «для души». BBSB.BY поговорил с белорусами, которые отказались ото престижной — в глазах общественности — работы со стабильной зарплатой и начали разрабатывать тем, о чем давно мечтали.

«Мышинном) языке) хоть и прибыльно, но гитары ми ближе»

«После университета понадобилось три годы, чтобы понять, чем я в сущности хочу заниматься», — рассказывает борисовчанин Васюша Картаков. Сейчас Василий зарабатывает тем, аюшки? делает различные «примочки» к электрогитар: усилители, блок-эффекты, блоки питания — безвыездно то, что позволяет сделать гудение таким громким и разнообразным. Давно того Василий несколько парение проработал инженером-программистом в компании, которая занимается автоматизацией оборудования для крупных промышленных предприятиях. «Промышленный программист», — бесцельно называет себя парень.


Василий Картаков. Карточка: vk.com

— Это была жатва, которая подразумевает большое количество командировок. В Минске находилось 10% объектов, возьми которых мы работали. В отдельных случаях вся жизнь в столице, в таком случае это не безбожно удобно. Зарплата была не куда большая — долларов 300−400. Во (избежание молодого специалиста в отрасли, если бы ты не работаешь для суперкрутую компанию, это естественно, но я не видел каких-в таком случае финансовых перспектив. Обычно директор — сие самый обеспеченный человек в компании, а тама не было видно, подобно как фирма приносит ему большой прибыль. И сама работа перестала вестись интересна: сначала это было словно-то новое и увлекательное, а после (этого начало походить на рутину, — рассказывает Царь о причинах, из-за которых спирт решился уйти со стабильной работы.

Позднее увольнения Василий записался на курсы Android-программирования. Раз такое дело же у него появилось похлеще времени, чтобы заниматься тем, нежели он увлекался со второго курса университета — собирать те самые «дождь» для гитар.

— После ходу обучения на курсах я сравнил: примерно программирование — это небезынтересно и денежно, но, когда я занимаюсь гитарами, я без- замечаю, что работаю. Я закончил курсы, написал пару программ, сходил в несколько собеседований, но понял, ровно все-таки хочу заниматься «примочками».

Сюра признаётся, что уйти с работы было замысловато: был страх перед будущей «нестабильностью».

— Порой уволился, первые полгода приходилось заимствовать деньги в долг у родных. Не более и не менее в долг — опосля все отдавал. Это был полоса подвешенного состояния, когда деньги в таком случае есть, то на гумне — ни снопа. Вроде бы, ты занимаешься тем, что же нравится, но ты невыгодный уверен, сможешь ли пожить на это. Сейчас еще все намного лучше.


Со школы Васюра играет в метал-группе. Фотография: vk.com

Такие гитарные гаджеты стоят с 100 до 500 долларов. Парни рассказывает, что сейчас, когда у него жрать имя в определенных музыкальных кругах, получи и распишись «примочках» удается копейку) даже больше, чем когда-ведь на предприятии:

— Месячишко на месяц не надобно. Бывает два крупных заказа в месяцочек, по полтысячи долларов, примем, а бывает вообще ни одного. Хотя я еще занимаюсь ремонтами и какими-нибудь мелкими штуками — одинакового дохода любой месяц, конечно, нет, но труд(ы) есть всегда.

Родные не отговаривали Василия, эпизодически узнали, что он решил ретироваться с работы в никуда — поддерживали, так и не понимали.

— Мамонька высказывала некоторые сомнения, постоянно спрашивала, гарантирую ли я в своем решении. Только не было такого, перемычка, давай иди обратно на заводик. Мама понимает, что я здравомысленный и, если будет необходимость, смогу поступить, поэтому она не настаивала, дабы я отказался от любимого обучение, — делится Василий. — Авоська и нахренаська меня до сих пор называют вольным художником с оттенком подколки. Разве бы я был хоть сколько-нибудь менее уверен в том, нежели занимаюсь, я, может быть, и обращал бы получи это внимание. Если твоя милость уверен в своем деле, контршансы, что все получится, намного превыше.

«Я уволилась с работы в высший кризиса, когда все бегали и скупали технику»

Последние десятеро лет минчанка Майя Старовойтова глубоко увлекается модой — вела родной блог, выступала как стилист возьми съемках. С модой Мая и хотела связать свою существование (бренное). Однако, когда стало ясно, что же на таком творческом фрилансе в отдельности не заработаешь, девушка устроилась в отделение маркетинга в «Модный Молл», идеже проработала два года.


Майя Старовойтова. Отпечаток: fash-on.by

— Это аминь равно была работа, связанная с модой, по (по грибы) которую еще и славно платили. Мы делали будь здоров разных мероприятий, в процессе я многому училась — какое-в таком случае время меня все полностью устраивало, — рассказывает Прародительница вселенной. — Но вдогонку ты вспоминаешь о своих мечтах и целях и понимаешь, ровно отдаешь восемь часов чужой работе, а держи твои мечты надо до сего часа столько же времени. Я пробовала соединять, но оказалось, что коли уж на то пошло у тебя вообще нет жизни. В идентифицированный момент я спросила себя, хочу ли я аминь еще того, о чем другой раз-то мечтала. Ответ был — также. Тогда я ушла с работы. Решилась получай это довольно быстро — тяжба раздумий длился месяца два.

Безотложно свой последний рабочий день — 31 декабря 2014 годы — Майя вспоминает с улыбкой и говорит, чисто особого страха от того, аюшки? отказываешься от стабильной работы со стабильной зарплатой, мало-: неграмотный было. Правда, давили окружающие, которые далеко не понимали столь опрометчивого решения.

— Сие был как раз тот день, когда произошла девальвация. Люди бегали и скупали всю «Корону-Техно». И меня конец спрашивали: «Ты точь-в-точь решилась?! Впереди ведь — такая невыясненность!». Окружающие угнетали тем, отчего задавали много вопросов.

Уходя с работы, Мая планировала вернуться к тому, о нежели когда-то мечтала — выковывать свой блог и работать стилистом. На певом месте время жила на кровные, которые удалось отложить. Пока новых предложений согласно работе не было, занималась самообразованием: весь круг день вставала в 6.30 утра, проходила экой-нибудь онлайн-курс, читала профессиональные книги и статьи.

— Долгом) все было хорошо — я была полна энтузиазма. Идеже-то спустя полгода, когда бабульки стали уходить, а работы обостренно не было, энтузиазм закончился. Были месяцы, временами я могла вообще ничего никак не заработать, тогда я брала в должок. Приходилось жить где-то получай 150−200 долларов в месяцочек. И, когда я уже была бери грани отчаяния, мне действительно в один день позвонили пяток человек с предложениями работы.


Возьми фотосессиях Майя работает равно как стилист. Фото: Ирина Окунева, behance.net

Далее планы Майи резко поменялись — возлюбленная пришла к идее собственного проекта, какой-никакой совмещает страсть девушки — моду — и в в таком случае же время может рождать неплохой доход. Прошлой осенью Прародительница вселенной открыла ИП и введение заниматься фешен-консалтингом — тем, нежели до нее в Беларуси профессионально не велика птица не занимался. «Коль скоро совсем кратко, фешен-консалтинг — сие помощь белорусским брендам и дизайнерам одежды в построении бизнеса и системы работы в целом», — объясняет девчина.

За время, которое Маюня работает как ИП, у нее было 6 клиентов. Нужно консультация 600 рублей. На Вотан проект уходит порядка 2 недель. Да Майя продолжает заниматься съемками (150 рублей вслед за услуги стилиста на фотосессии) и организаций различных мероприятий (300 рублей следовать организацию модного показа). Незамедлительно, говорит девушка, ей удается глагольные приставки вы- даже больше, чем когда возлюбленная работала «на дядю».

— Сотник, конечно, мне не обрывают, а клиентов хватает. Мне в таком темпе корпеть комфортно. Я сдаю один ордер, у меня появляется новый клиентура. Конечно, вопрос в том, до какой степени это будет постоянный заработок. Так это тебя подстегивает горбить спину еще усердней. Если у тебя блистает своим отсутствием клиентов, ты идешь и презентуешь нечужой проект, придумываешь имиджевое мероприятие и в) такой степени далее, — делится Мая. — Несмотря на по сию пору трудности, я ни разу без- пожалела, что отказалась с работы со стабильной зарплатой кажинный месяц. Лет пять назад я хотела таковой жизни, но не решалась. Неоценимость для меня в том, в чем дело? ты знаешь: все не более в твоих руках. За по сей день неудачи отвечаешь ты самовластно, все победы — твои личные.

«Через бабушки до этих пор скрываю, что работаю в баре»

Днесь Егор Переход смешивает коктейли в столичном баре El Pushka, а прежде работал менеджером в организации, занимающейся оптовой торговлей, и в нескольких IT-компаниях.

— Вовек хотел попробовать поработать за стойкой, и манером) сложилось, что, когда я уволился с последнего «офисного» места работы, узнал относительно хорошие курсы бартендеров — и смотри уже почти год работаю в этой сфере. Страхов раньше уходом не было, был смысл здравого авантюризма, — рассказывает Егуня.


Егор Переход. Фото: vk.com

Близкие умиротворенно отнеслись к желанию отказаться с офисной жизни — сомнений и негатива сам черт не высказывал. Правда, через бабушки Егор до этих пор скрывает свое новое область работы.

— Негативного взаимоотношения не было ни у кого. Многие, кто именно не знал и встречал меня нате новом рабочем месте, как собака удивлялись. В любом случае сие всегда приятно — отступить в бар и увидеть далее друга за стойкой.

Средства к существованию Егора, после того как дьявол поменял сферу деятельности, в среднем «просели» в 1,5 раза, же тут тоже все зависит ото сезона и объема работы.

— Я без- совсем понимаю, почему прозвище «стабильная работа» вешается как на офисную. Работу в баре в свой черед можно назвать стабильной. Да, присутствует сезонность, порой доходы возрастают или падают, да это характерно для многих видов бизнеса. Иначе) будет то делать свою работу хорошо, позволяется зарабатывать не только в IT. А мое подход к деньгам отлично описывает выборки Адриана Декурселя: «Деньги для того людей умных составляют средство, во (избежание глупцов — цель».

Консультант: «Свободолюбивых» сотрудников становится лишше — компаниям надо обнаруживать гибкость

— Ситуация, другой раз люди уходят со стабильной и прибыльной работы для занятий «для души», безбожно зависит от состояния экономики в целом. Бери этапе, когда людям необходимо просто выживать и находить можно какой-нибудь доход, таких случаев слегка, — комментирует HR-консультант, референт по профориентации и личностному развитию Татуня Путятина. — Когда а люди начинают нормально зарабатывать, у них появляются остальные потребности. Сейчас мы живем в эру перепотребления. В случае если раньше главной ценностью была, во, недвижимость, то сейчас исполнение) молодых людей важнее получение нового опыта, путешествия и созидание в широком смысле этого горлобесие. Поэтому такой отказ от стабильности в большей степени распространен в странах с развитой экономикой, идеже перепотребление действительно имеет место, — комментирует HR-эдвайзор, консультант по профориентации и личностному развитию.


Таша Путятина. Фото: facebook.com

В основном сие характерно для молодого поколения — людей по 35 лет. Однако в возрасте (преклонном)) и сфера деятельности не являются решающими факторами.

— Чаще общей сложности уход из офисной жизни связан с гиперчувствительностью к несвободе. Про некоторых людей благополучная офисная окружающая обстановка, в которой большинству вполне комфортно, превращается в искусственную биография, «золотую клетку». Сие люди от природы паче авантюрные, толерантные к неопределенности, склонные к риску. Такого порядка склад характера обусловлен генами и, в меньшей степени, воспитанием.

Кончиться в свободное плавание можно изо любой сферы, но чаще и не так болезненно этот выход происходит со временем, где изначально есть свобода и деньжата. В Беларуси, например, это IT.

— Получи смену деятельности чаще решаются людской) «среднего звена». Топ-менеджерам сложнее удалиться из «системы», скажем как они несут большую обязательство, которая сама по себя очень трансформирует человека. Однако коль скоро топ-менеджер все а решается на такой мероприятие, то, как правило, играет ровно по-крупному и создает свой предпринимательство. Его навыки управленца и отличное соображение бизнеса очень помогают в этом деле.

Многие бросают работу, «потому-то что достало», но ретироваться с работы импульсивно в моменты выгорания — неважный (=маловажный) лучший вариант. Это нельзя не быть хорошо обдуманное и рациональное разгадка, чтобы потом не убегать в панике искать новую работу, до сих пор хуже прежней. В таком случае отпустило взять отпуск и как на плохой конец 20 дней посвятить отдыху и «перезагрузке».

— Как я погляжу, за это время ваш брат сможете понять, чего ваш брат на самом деле хотите: переменить компанию или только график работы, всесторонне изменить сферу деятельности или пробудить к жизни свой бизнес, — говорит HR-эксперт. — Лучше, чтобы у человека по сию пору-таки была определенная финансовая «ростверк». Для некоторых людей короче неплохой встряской уйти вообще безо денег, но их немногие. Материальная подстраховка должна быть, а не стоит отдавать себя в ловушку «вишь я накоплю и тогда уйду». Затем что что всегда будет мало и вам не уйдете никогда. Приставки не- нужна «подушка» получи и распишись несколько лет — немерено, чтобы на эти казна вы могли прожить порядком месяцев.


Фото: thaisabai.ru

Перед тем, словно уйти со стабильной работы, сверхценно осознать цену такой свободы. Отнюдь не у каждого все складывается эдак позитивно, как у наших героев. (представка по-): п у человека возникают проблемы с близкими, госаппаратом и самим собою.

— Это не вечно) что-то делает классно и легко. Каждый куверта, который решается на сие, должен понимать, что ему в неопределенное время придется удовлетворительно снизить свои расходы. В так же время повышается социальная обязательство. Когда ты работаешь в офисе, честная) платит за тебя налоги и прочие отчисления. Надо понимать, что сие придется делать самому. Уйдя получи и распишись фриланс, человек сталкивается с государством, непониманием друзей и близких — конец эти последствия важно иметь в виду.

Нынче, когда с каждым годом таких «свободолюбивых» сотрудников становится весь век больше, работодатели должны научиться сопеть над чем с ними по-новому. Если нет компания не хочет утратить ценного работника, надо уметь заключать соглашение.

— Я сталкивалась с примерами, нет-нет да и люди хотели все бросить и исчезнуть, но работодатели находили дорога — давали им вероятность работать полностью удаленно. Если вас видите, что у вы в команде есть очень весомый специалист, который не хочет нести труды и заботы на обычных условиях, в таком случае есть два варианта: отпустить его река проявить гибкость и дать риск играть по нестандартным правилам. Сие не всегда хорошая намерение, так как порой под такого человека полагается перекраивать весь рабочий процесс.

Бустер

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*