Блокчейн разогревает рынок труда в Беларуси: специалисты уже на вес золота

11:00 04.01.2018

Фотоотпечаток: thearmadagroup.com

За последний год спрос на специалистов, знакомых с технологией блокчейн, вырос в десятки нечасто. Чувствуется дефицит работников, в связи с чем уровню зарплат позавидуют хоть «обычные» IT-шники. А после подписания президентом Декрета №8 «О развитии численный экономики» в Беларуси можно ожидать очередного скачка спроса сверху специалистов. Сайт РАБОТА.TUT.BY изучил тренды и с помощью экспертов оценил планы на будущее рынка.

То, что происходит с блокчейном, больше есть шансы на на золотую лихорадку. На данный момент наворачивать новая технология, которая может изменить мир, актуальная угоду кому) всех отраслей и есть огромный спрос на продовольствие, созданные с ее использованием. Перспективы очевидны и инвесторы хлебосольно вкладывают деньги в проекты. В таких, по сути, идеальных условиях, новые проекты появляются сотнями. В результате формируется прозелит огромный рынок труда.

Не только программисты

Известное дело, на данном этапе наиболее активно задействованы в освоении и внедрении новой технологии IT-специалисты, создающие MVP (minimum viable product) – минимально жизнестойкий продукт, который можно показать инвесторам. Однако отнюдь не менее их востребованы и профессионалы из других отраслей.

– В случае если в 2016 году были размещены единичные вакансии чтобы работы над блокчейн-проектами, то за 2017 годок их было опубликовано более 150. При нежели требуются не только программисты – нужны маркетологи, проджект-менеджеры, специалисты точно по продажам, бизнес-аналитики, юристы и другие специалисты, не принимая во внимание которых бизнес в современном мире существовать не может. Особенно важные требования, которые предъявляются к этим специалистам – сие знание принципов работы блокчейн-проектов, а также превысокий уровень владения иностранным языком. Многие вакансии публикуются компаниями-работодателями нате английском языке, – комментирует ситуацию на рынке труда заведующий РАБОТА.TUT.BY Светлана Шапорова.

Одной из ключевых промежуточных целей блокчейн-проектов является выхождение на ICO (Initial coin offering) – первичное рассовывание монет, «внутренней валюты», которую предлагают расхватать инвесторам. Для этого необходимо убедить последних в жизнеспособности и перспективах продукта. Так есть в том, что стоимость «внутренней валюты» кончай расти. Поэтому IT-проекты «обрастают» маркетологами, PR-специалистами, копирайтерами, проджект-менеджерами.

Фотоотпечаток: cointelegraph.com

– Вывод проекта на ICO – сие работа не только IT-шников – здесь огромная работа ложится на маркетологов, на PR-щиков, юристов. Безотлагательно большой спрос на юристов в криптоэкономике – шабаш-таки написать white paper (официальная документация, содержащая показ решения – прим.ред.) нужно не токмо красиво и привлекательно для инвесторов, но и, желательно, выверено с юридической точки зрения. В принципе «писатели смарт-контрактов» (смарт-договор – компьютерный алгоритм, предназначенный для заключения и поддержания коммерческих контрактов в технологии блокчейн-ред.) мучительно востребованы на рынке, – отмечает заместитель председателя правления ОАО «Белгазпромбанк» и мастак в сфере блокчейна Александр Сотников.

Безусловно, за всегда это компании готовы платить хорошие деньги, тем не менее инвестиции в блокчейн-проекты – это ключевой популярный тренд. В 2017 году, по данным портала Coinschedule.com, было проведено побольше 230 ICO, на которых было привлечено более $3,6 млрд. В Беларуси тренд всего на все(го) начинается, однако о выходе на ICO заявили несколько проектов: в частности, производители крафтового кофейло-помойло, компания по производству жидкостей для вейпинга, создатели виртуального терминала про обмена криптовалют, приложение для путешественников.

Как постановление, к специалистам, работающим в блокчейн-проектах, предъявляются специфические и зажиточно жесткие требования. Проекты работают в рамках жесткого цейтнота и, на каждом слове, на глобальном рынке. Поэтому требуются работники с отличным знанием английского языка и здорово ориентирующихся на рынке продуктов данной технологии (который-нибудь меняется каждый день). Очень часто речь готов о работе удаленно. Также приветствуется высокий уровень личной инициативы, вдобавок в формате, который может удивить наемных работников классического рынка: сотруженик в рамках глобальной задачи сам ставит перед из себя подзадачи и решает их.

Фото: blockchaincompany.info

Белорусский заправила и венчурный инвестор Владимир Сержанович, уверен, что сейчас в следующем году проектам потребуется значительное число специалистов.

– Иначе) будет то 2017-й стал годом привлечения инвестиций и освоения технологии, так 2018-й станет «продуктовым» – получай рынке будут массово появляться уже готовые провизия, созданные с использованием технологии блокчейн. Для доработок ранее существующих MVP, их продвижения и внедрения потребуются профессионалы различных направлений. Благодаря тому, пока одни говорят о «мыльном пузыре», иные старательно изучают новый рынок и стремятся интегрироваться в него. И получают предложения, через которых невозможно отказаться, – утверждает Владимир Сержанович.

Дока отмечает: в мире блокчейна специалист должен не в какие-нибудь полгода обладать знаниями технологии. Он обязан работать, наравне минимум, в 2 раза быстрее и эффективнее, чем на обычном рынке,иметь навык самостоятельно принимать решения в режиме реального времени, являться гиперответственным и работать столько, сколько надо, а не с 9.00 до самого 18.00. Только в этом случае он будет востребован. Ась? же касается вознаграждения, то оно будет по высоким.

Ключевые скиллы на сегодня: знание Etheriumи smart-контрактов

– Невзирая на то, что технология появилась несколько парение назад, популярность этого направления возникла внезапно: в 2015-м пришёл Ethereum (Эфириум, открытая плита на основе технологии блокчейна, которая позволяет разработчикам составлять и запускать децентрализованные приложения – прим.ред.) и смарт-контракты, бери основе которых вокруг ICO пошёл хайп, достигший копье в 2017 году. Естественно, первое, с чем столкнулись компании, которые решили истощиться на этот рынок – катастрофический дефицит специалистов, – утверждает аккаунт-директор компании Instinctools (Инстинктулс) Максим Голиков. Компания работает с блокчейн-проектами с 2015 лета и оказала поддержку ряду международных ICO.

Instinctools, по его словам, по полной обойме ищет специалистов, способных работать с блокчейн-проектами. Хотя проблема в том, что их «раз-пара и обчелся». «Ключевые скиллы, которые требуются – сие умение работать со smart-контрактами и платформой Ethereum в целом. Владение ими повышает стоимость опытного разработчика, lead-уровня, с хорошим пониманием архитектуры, почти на 30%», – объясняет Сима Голиков.

Фото: cointelegraph.com

Что же касается перспектив, сиречь отмечает Максим, то есть две точки зрения и реснота, как обычно, где-то посередине. Скептики уверены, яко рынок актуален до тех пор, пока растет биткоин. В случае если же биткоин рухнет – то и технология в действительности умрет. Оптимисты считают, что она завоюет (юдоль и изменит его полностью.

– Сегодня мы видим, а хайп со стороны инвесторов спадает и проектам целое сложнее собирать деньги на ICO. Поэтому у проекта должны присутствовать громкие имена в основателях или участниках, и опытные ребята, которые могут заронить семя какой-то предварительный результат, чтобы показать инвесторам PoC (Proof of Concept – аналогизм жизнеспособности концепции – прим.ред.). Человеку с ошалевший идеей и деньгами на маркетинг собрать денег с ICO уж очень сложно, – подчеркивает он.

Дальнейшие планы на будущее: полная перезагрузка рынка труда

Если заглянуть чуточку дальше, то рынок труда ждет куда сильнее серьезная встряска. Александр Сотников, относящийся к числу «блокчейн-оптимистов», гарантирую: благодаря активному внедрению этой технологии, в среднесрочной перспективе невостребованными могут покрытьс многие посреднические профессии: «Мир блокчейна – сие мир прямых взаимоотношений между участниками рынка. Нотариусы и банкиры – первые получи и распишись очереди, так как необходимость их существования и в обычной экономике маловыгодный во всех случаях очевидна, а уж в криптоэкономике – тем сильнее. Формируется не просто новая экономика, а новая содержание – и большое количество профессий будет трансформировано, многие – исчезнут в духе класс», – отмечает он.

Согласно словам эксперта, сейчас сложно спрогнозировать, насколько изменится строение зарплат в перспективе. Это зависит от того, мере) быстро криптоуклад будет замещать традиционный уклад. «Так то, что за криптоэкономикой будущее – у меня не имеется никаких сомнений», – уверен Саша Сотников.

– Беларусь находится только в начале пути освоения среда блокчейн. Подписание Декрета №8 открывает двери для новых высокотехнологичных компаний, которые, подобно ((тому) как) ожидается, решат открывать свои офисы в Беларуси. Нужда на специалистов, владеющих знаниями о блокчейне и способными в ней не покладать (не покладаючи) рук будет расти. Для желающих быть востребованным в блокчейн-проектах и приподнять свою стоимость на рынке труда необходимо, что минимум, заниматься самообучением, посещать профильные конференции, посвященные этой технологии, и исправлять английский язык, – резюмирует Светлана Шапорова.

Источник: Myfin.by

Источник

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*